公司后備人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃啟動(dòng)
2019-11-15 09:58:29
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2018年4月10日，公司后備人才培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式召開(kāi)。會(huì)議開(kāi)始，董事長(zhǎng)就我公司在行業(yè)中的地位，公司對(duì)與會(huì)人員特別是后備人才的期望和建議兩個(gè)方面進(jìn)行了發(fā)言。薛副總就人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)方案進(jìn)行了解說(shuō)。
對(duì)方案的目的、原則、人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)組織機(jī)構(gòu)及主要職能一一作了說(shuō)明，并解釋了后備人才的甄選與培養(yǎng)以及后備人才計(jì)劃的實(shí)施、考核和選拔辦法。
發(fā)言的后備人才由財(cái)務(wù)、技術(shù)、銷(xiāo)售、設(shè)備部、綜合部、通用、精密機(jī)械零部件、精密化纖等部門(mén)的人員組成。
各位代表結(jié)合自身崗位對(duì)自己的工作作了個(gè)小結(jié)，并談了對(duì)工作的感受。